恰同学少年，亚星游戏官网正茂。为深入贯彻落实广晟控股集团“广聚天下英才，晟启美好未来”的发展逻辑和公司“聚英才、调结构、给平台、重效能”的人才发展战略，帮助高校毕业生迅速转变角色，顺利完成“校园人—企业人—亚星游戏官网人”的过渡，7月29日，亚星游戏官网高科2025年统招毕业生“启航训练营”开营仪式在电子城9号楼4楼图书馆举行。公司党委书记、董事长李程，党委副书记、总裁杨晓平，党委委员、纪委书记丘旭明，党委委员、副总裁周庆波出席开营仪式，党委副书记、工会主席王一民主持开营仪式。

▲大合影

薪火相传，共赴新程

开营仪式上，李程向各位新员工的到来致以热烈欢迎，他表示：这里有并肩奋斗的伙伴，有敢干敢拼敢创的激情，更有能托举梦想、共赴远方的平台。他对从校园步入职场的新员工提出四点期望：一是在家国精神中锚定方向。要秉持更高的精神追求和价值追求，将个人的发展需要，同公司与行业、国家与社会的发展需要相互融合，在每一次技术突破、每一轮产品升级中，让公司的产品在更多关键领域撑起中国创造的脊梁。二是在专业能力上精进不休。要坚持“创新制胜”“技术自强”，保持对知识的渴望、对技术的追求，摒弃功利思想，主动扎根学习与实践，不断提升专业素养，形成独立解决问题的思维，让自己的专业能力实现质的飞跃。三是在团队协作中凝聚力量。在工作中应以整体目标为先，将个人智慧充分注入团队，推动团队整体能力的提升，让团队像精密咬合的齿轮，释放出推动公司前行的强劲动能。四是在企业文化里滋养初心。要积极践行、传承并发扬广晟控股集团企业文化与FAITH经营理念：以“聚焦主业”为核心，心无旁骛地深耕核心领域；以“行胜于言”为准则，用实干态度对待每一项任务；以“创新制胜”为动力，让突破成为发展的常态；以“技术自强”为信念，用自主技术掌控发展的主动权；以“以人为本”为底色，在团队中互帮互助、互敬互爱，让凝聚力与向心力成为企业前行的强大支撑。

杨晓平向新员工代表传递象征亚星游戏官网精神薪火相传的火炬。青春之火，熊熊燃烧，现场掌声雷动。公司领导为新员工颁发入职礼盒，勉励他们快速转换角色，融入亚星游戏官网、融入岗位，在亚星游戏官网舞台绽放青春光彩。

榜样领航，赋能成长

为给新员工送上经验与鼓励，第一期“继任者计划”学员——市场营销中心副总经理陆锦松、电感公司副总经理黎楚玉作为前辈登台发言。

陆锦松在发言中回顾了自己13年来的成长历程，并给新员工分享了三条成长法则：构建“知识复利系统”，垂直深耕所在岗位的专业知识，横向打造自己的知识与能力体系。坚持长期主义，高价值能力需要1000小时刻意练习，不轻易相信速成。内外兼修，拓展视野与沉淀自我并重。

黎楚玉在回顾与亚星游戏官网共同奋进的12年后，向各位新员工提出“四维成长”建议：文化筑基，用心感受、理解、践行公司FAITH经营理念，让它成为最坚实的根基。空杯求学，虚心向导师、同事学习，善用公司培训资源，将知识转化为解决实际问题的能力。精益求精，把每件小事做到极致，在“做精、做专”中积蓄力量。团队共进，学会沟通协作，实现彼此成就，共同成长。

新生力量，使命担当

2025年统招新员工代表，亚星游戏官网研究院材料研发中心邵灿灿博士结合求学历程和初来亚星游戏官网的感受，深入阐述了对公司企业文化和FAITH经营理念的理解。技术自强与使命驱动：在“卡脖子”的痛点中淬炼成果。正视与国外同行的差距，坚持“技术自强”，扛起推动电子元器件材料国产化替代的使命。创新制胜与“争做领军人”：在突破的渴望中迸发锐气。传承“敢为人先的创新精神”，对标前沿，挑战未知。以人为本与团结协作：在攻坚的熔炉中凝聚力量。个人的才智只有在团队的熔炉中，才能最大程度地发光发热，以此共同推动技术的高峰攀登。聚焦主业与行胜于言：在脚踏实地的奋斗中前行。将宏伟蓝图拆解成一个个具体的主业发展指标，用日复一日的精益求精和扎扎实实的积累来锻造不可替代的产业优势。

破冰聚力，训战启航

开营仪式结束后，公司启航训练营教练组精心策划并开展了破冰暖“新”活动，旨在促进新同事间的沟通交流，既增进感情、又增强团结，帮助新员工更快适应新环境，融入新团队，投身新角色。

教练组巧妙设计的互动环节，让初入职场的新同事们迅速打破陌生感。12个小组围坐成圈，热烈讨论着队名与口号，铿锵有力的讨论声回荡在羽毛球场。才艺展示环节更是精彩纷呈，数首金曲点燃全场，年轻的脸庞上写满自信与活力。

午后的团队项目更显默契与担当。“万丈高楼平地起”中，各组用积木搭建“摩天大楼”，指尖的协作凝聚着集体智慧；旱地龙舟比赛里，队员们喊着整齐的号子向前冲，脚步的同步彰显着团队向心力；同心圆游戏中，紧握的双手连成坚固的圆圈，传递着彼此的信任；篮球接力时，跳跃的身影与精准的传球，让竞技精神与友谊一同升温。整场活动中，新员工们为团队荣誉全力以赴，协作的汗水里，初建的情谊悄然生根，也为他们快速融入集体埋下了温暖的伏笔。

乘风破浪，扬帆起航

近年来，公司深入践行FAITH经营理念“以人为本”，以“聚英才、调结构”为主要抓手，瞄准国内知名对口高校，在“强引才、提质增量”方面持续发力。2024年新引入应届毕业生358名，2025年引入应届毕业生368名，其中近两年新入职博士、硕士研究生共238名，专业主要集中在材料、电子、机械等关键领域，进一步夯实产品研发、市场营销、品质管理及经营生产全方位的人才基础，推动了公司的高效创新与高质量发展。

为助力新员工快速成长，“启航训练营”将紧扣“1+3”培养战略，以训战结合为核心模式，分“启蒙、扬帆、启航”三个阶段，为毕业生规划阶梯式成长路径。启蒙阶段聚焦企业文化、企业实务操作培训；扬帆阶段通过导师带教、轮岗实践等方式深化专业认知，同时引入项目式学习，由新生主导完成企业参访项目，在实践中提升综合能力；启航阶段侧重职业素养与技能提升，结合在岗历练，助力毕业生实现从职场新人到合格亚星游戏官网人的跨越。

   公司领导，各总部部室、业务中心、生产单位相关负责人，2025年统招新员工参加开营仪式。